33 đơn vị thành viên, mỗi đơn vị là một nguồn nội dung. Chuyên mục hiện còn trống hoàn toàn.

Vì sao cần một khung thống nhất

Nếu để mỗi đơn vị tự viết theo cách riêng, kết quả sẽ là một tập hợp bài không so sánh được với nhau, chất lượng chênh lệch lớn, và Ban Tuyên giáo phải biên tập lại gần như viết mới. Một khung đề cương gửi xuống trước giải quyết được cả ba vấn đề đó.

Khung bốn phần dùng chung cho mọi đơn vị

• Phần 1 — Nhận diện: tên đầy đủ đơn vị, lĩnh vực sản xuất, năm thành lập, quy mô lao động. Về tổ chức đảng: số đảng viên, số chi bộ trực thuộc, tên bí thư đảng ủy hoặc chi bộ. Độ dài 150–200 chữ.
• Phần 2 — Đặc thù: công tác Đảng tại đơn vị gắn với đặc thù sản xuất như thế nào. Ví dụ: đơn vị sản xuất liên tục ba ca thì sinh hoạt chi bộ tổ chức ra sao; đơn vị có rủi ro hóa chất cao thì chi bộ giám sát an toàn thế nào. Đây là phần tạo khác biệt giữa các bài. Độ dài 250–350 chữ.
• Phần 3 — Một việc cụ thể trong năm: một phong trào, một sáng kiến được áp dụng, một kết quả phát triển đảng viên, hoặc một hoạt động xã hội. Phải có số liệu hoặc tình huống cụ thể, không viết chung chung. Độ dài 300–400 chữ.
• Phần 4 — Tiếng nói người trong cuộc: ý kiến trực tiếp của bí thư đảng ủy hoặc bí thư chi bộ, trích nguyên văn 2–3 câu. Độ dài 100–150 chữ.

Quy trình triển khai đề xuất

• Ban Tuyên giáo Đảng ủy Tập đoàn gửi khung đề cương kèm mẫu ảnh xuống các cấp ủy cơ sở.
• Mỗi đơn vị cử một đầu mối, gửi bản thảo và ảnh theo đúng khung, đúng hạn.
• Ban Tuyên giáo biên tập lại theo giọng thống nhất, kiểm tra số liệu, rồi đăng.
• Đăng theo lịch định kỳ — ví dụ hai tuần một đơn vị — để giữ nhịp đều suốt năm.